Definiranje i implementacija vizije, politika i ciljeva brodogradilišta na način osiguranja kontinuiranog rasta i razvoja društva kao i NCP grupe u cjelosti – za 2007. godinu brodogradilište (320 djelatnika) je uvršteno u prvih 1% najvećih i najboljih hrvatskih poduzeća (prema Zavodu za poslovna istraživanja) te od strane eminentnih poslovnih redakcija proglašeno za jedno od poduzeća s najbržim rastom s obzirom na ostvareni 80%-tni godišnji rast prihoda.
Upravljanje procesima ugovaranja sa strateškim klijentima.
Upravljanje uvođenjem, kontinuiranim poboljšavanjem i održavanjem Sustava Upravljanja Kvalitetom sukladno normi ISO 9001:2000.
Prihod društva na godišnjem nivou: približno USD 20 mil.
Period vođenja: Kolovoz 2006. – Studeni 2008.
Područje odgovornosti: Član Uprave i Izvršni direktor
